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劳动合同纠纷
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请问我在一个公司旷工离职，可以拿到解除劳动合同书吗？
更新时间：2022-04-16 20:26:07
问题描述：
对不起，我在一家公司缺勤。我可以解除劳动
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-04-16 20:22:01
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如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
2022-04-16 20:24:48
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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旷工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2918
您好，公司劳务工旷工解除劳动合同，必须有解除劳动合同书？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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公司以旷工为由解除劳动合同
法律分析：公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与公司协商处理，如不能协商，也可以向人社局劳动保障部
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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因旷工解除劳动合同可以拿到工资嘛
有，因旷工被开除的，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取
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您好，劳动者旷工几天，公司可以解除劳动关系
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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旷工解除劳动合同，然后单方面按旷工三天解除劳动合同，我只能去劳动仲裁，有没有公司的名称
工作证，考勤记录，工资表都可以证明劳动关系
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旷工解除劳动合同，合同上写三日内不予办理解除劳动关系，擅自离职的按旷工处理，公司也不给发工资了吗
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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但离职后没签解除劳动合同书，我现在可以在原公司补签解除劳动合同嘛？可以领失业金嘛？
你说的是辞职吧，辞职不是失业保险金领取的法定条件，需要非劳动者原因解除劳动合同才行。
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旷工离职有权利拿到解除劳动关系证明吗？
这个问题我已经回复过你了，
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公司将对部分员工进行裁员。能否合法获得赔偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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解除劳动合同要书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
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您好请问，劳动合同双倍赔偿金是怎样的？
获得双倍赔偿金的条件是用人单位违法与劳动者解除劳动合同或者违法与劳动者终止劳动合同。单位有上述情形的，需要按照双倍的经济补偿金的标准来向劳动者支付赔偿金。法律依
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学校周六周日不放假怎么办？
你好，可以向当地教育主管部门投诉
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我的问题，说实习期间被扣300，说2400是法律允许的吗？
要看具体的案子的情况，双方协商确定
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好，有没有签订劳动合同，劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
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