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也没有给我算加班费。刚入职的时候签了培训协议，如果现在辞职，需要支付培训违约金吗？
更新时间：2022-04-17 08:32:09
问题描述：
你好，我想咨询一下。我与公司签订的
合同
规定我每周工作40小时。现在我每周多工作五个小时，而且没有加班费。我刚加入公司时签署了培训协议。如果我现在辞职，我需要支付培训
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-17 08:30:58
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