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未满十八周岁，签了劳动合同，试用期一个月，请问我在试用期可以辞职吗，或者过了试用期呢？
更新时间：2022-04-17 10:13:54
问题描述：
18岁以下，我签订了劳动
合同
，试用期为一个月。我可以在试用期内辞职，还是已经过了试用期？
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只要与用人单位协商经单位同意，在劳动合同试用期内可以辞职，但是要提前三天向单位提出申请
2022-04-17 10:09:04
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-04-17 10:10:02
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
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资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-17 10:13:54
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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进入工作试用期，签合同，试用期一个月后，如果自己不想做的话，可以辞职吗？
你好！可向劳动局投诉
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试用期劳动合同怎么解除
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你好。对不起，劳动合同已经签订五年了！试用期为六个月。如果我现在辞职，是在试用期内。
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可以在试用期内辞职，因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。
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签了三个月的试用期合同，试用期过了，这个月已经过了试用期，还是拿的试用期工资，我可以跟公司要求这个月
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者
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劳动合同是人手一份吗2023
劳动合同是具有人身性质的合同，不可以委托他人签订。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即
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