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我在矿上工作了十六年，因旷工被解除劳动合同。其余的就社保发放的两年最低保障，请问这种赔偿符合劳动法吗
更新时间：2022-04-17 11:07:31
问题描述：
我在矿山工作了16年，因旷工被解除劳动
合同
他们从矿山获得17000多元，其余为两年最低
社会保障
，每月10000多元
这种补偿是否符合劳动法
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劳动法关于解除劳动合同的补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-17 11:04:09
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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