和公司签了培训协议，想辞职。还没交过五险一金。辞职了或者直接走人，需要赔偿违约金吗
更新时间：2022-04-17 12:55:44
问题描述：
你好，我想问一下。我在九月底找到了一份有三个月试用期的工作。我与该公司签订了为期两年的培训协议。工作了两个月后，我真的不能做我想做的事，我想辞职。劳动
合同公司还没有签订。它说三个月后将再次签署。它还没有支付五项保险和一项基金。就我而言，如果我辞职或直接离职，我是否需要支付
违约金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
