单位没有跟我签订书面劳动合同,如何计算赔付金额。谢谢!

更新时间:2022-04-17 13:34:17
问题描述:
如果单位未与我签订书面劳动合同,如何计算补偿金额。非常感谢。
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    企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
    2022-04-17 13:29:49
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    未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下:超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,赔偿双倍工资
    2022-04-17 13:30:56
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    你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2022-04-17 13:34:17
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