首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在舞蹈培训机构工作，当时签了三个月的试用期合同，现在还没有上班，上司以我说话太快为理由开除我，这合法吗？
更新时间：2022-04-17 14:50:26
问题描述：
我在舞蹈培训机构工作，当时签了三个月的试用期
合同
，现在还没有上班，上司以我说话太快为理由开除我，这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
170248
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
2022-04-17 14:46:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1482310
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
2022-04-17 14:47:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1202274
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2022-04-17 14:50:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1400
我试用期，被通知不适合工作，没啥错误，领导说怕以后工作有冲突，这不是解雇的理由，这方式解雇我有赔偿吗
你好，已经工作十年怎么会有试用期？是在这个用人单位工作十多年嘛？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生离职要实习证明吗！
实习生资讯
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
试用期为两个月，我工作了一个月。领导说我可能不适合这份工作，解雇了我。我有工资吗？
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
我想听说我在软件公司工作，签订了实习合同，上司刚上班就辞职了。他这样做合法吗
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在高校任教，但是试用期签订了一份试用期的合同，现在领导因为工作态度为由要辞退我我该怎么办呢？
一个月之内就要签订劳动合同，未签订的，可以主张双倍工资。可以依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在镜铁山工作，是个人承包的食堂，我工作了一个半月，我的手汤受伤了，回家了，我也没有签劳动合同
先认定工伤，然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的，例如工资支付凭证等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个舞蹈培训机构上班，当时签了一个试用期合同三个月，老板以我说话太快作为理由开除我，这合法吗？
试用期是可以双向选择的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
我在兼职服务员，我过了试用期，经理突然辞退我，这合适吗？（没有签合同）
试用期内，用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外，用其它原因无故辞退员工的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
我签了实习协议，现在在试用期，这九天一直在接受组长的培训，如果我现在辞职，能结算工资吗？
不是劳动关系，不受劳动法调整，具体要看单位何时支付了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
公益工作的工资是一月一发，还是半年一发
你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司转正后不设置基本工资，全是绩效，怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商，要求明确工资结构；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付基本工资；如对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定，可能与公司发薪日相同，也可能不同。若合同无约定，建议与雇主协商明确，以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潮州律师
同城律师：
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 248 人
租车经济纠纷
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165826 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
14秒前
徐丹律师
近期帮助 1454 人
我被骗了5万多块钱
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17549 人
我想问一下手机走的私货能买吗
2分钟前
两高律所律师
近期帮助 417 人
员工在哺乳期，不接受公司的调岗安排，那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
2分钟前
李兴民律师
近期帮助 5449 人
公司外包了怎样维权赔偿
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10088 人
对方之前手骨折过，和我有纠纷我推了一下，报警说手是我弄骨折的
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19334 人
公司帮落户但是要求服务三年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
