我与做饭的单位没有签劳动合同,现在单位说赔偿三个月工资共6000元给我,我能多要求点吗?

更新时间:2022-04-18 01:11:35
问题描述:
我是一名退休雇员。退休后,我在一个工资2000元的单位做饭。早上我在上班的路上不小心摔断了七根肋骨,其中两根放错了地方。我没有和烹饪单位签订劳动合同。现在单位说要补偿我三个月6000元的工资。这合理吗?我能要求更多吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助462159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-04-18 01:09:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工厂工作了三年多,没有签劳动合同。现在老板给我3750元钱。我现在退休了。另外,一个月的工资是5
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人公司辞退员工,职工工作中了2个月,但薪水分成二一部分,劳动合同书承诺的薪水为3000元,记事本承
根据《劳动合同法》第四十四条 (二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。   按《劳动合同法》第四十六条规定,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订了两年的劳动合同。但是,我没有拿到劳动合同。公司也没有和我保险。你能让公司赔偿11个月的
您可以以公司未签劳动合同违约解除事实劳动合同,可以要半个月的经济补偿,还可以主张未签劳动合同2个月的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作一年半没有签订劳动合同,现在公司不想让我出去,请告诉我能赔偿几个月的工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有给我签劳动合同,咨询一下单位给我二倍的工资补偿,还是12000元
按照6000元标准进行补偿,但是你这个主张已经过了仲裁时效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有签劳动合同,误工费6000元,老板说给报销7000元,我应该怎么办?
这个看你的决定了,是继续干还是非要赔偿,走法律程序。不过最主要的还是证据。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我能要求单位给我补偿吗?
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作一年半一直兢兢业业,年前单位要劝退我,说多给我半个月工资,我也可以反悔么,可以要求赔偿么
你好,单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于临时调换工作时间的复核权,法律是否有所规定
调换工作时间需协商或依据员工能力。协商一致可变更劳动合同,员工不能胜任时单位可合理调岗,操作时应确保合法合规,避免劳动争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1165
劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司职工在其他单位上班,怎么办
职工在其他单位上班,应依法处理。可先行协商,不成则申请调解或仲裁,对仲裁不服可起诉。协商重在沟通理解,调解需第三方介入,仲裁具法律效力,诉讼为最终解决途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
该公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
单位雇佣童工,举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话是12333,或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟班长请假,6月4号请假3天看病,班长不批,我就没去上班,能不能上班,班长说不用来了,我们招上人了
即使班长不批假,您也不应直接不去上班。建议先与班长沟通,了解原因并尽量协商。如沟通无果,可向上级领导或人事部门反映情况。若情况紧急,可先就医并保留相关证明,事后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好公司发放的年终绩效奖要求退回,合理吗?
年终的绩效奖是员工的合法所得,而且已经发给员工了,离职的时候公司要求员工返还绩效奖没有法律依据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司计件需要到劳动部门报备吗?
一般不需报备。若涉及争议,可申请劳动仲裁,要求补缴社保、补签合同等,准备相关工作证明。或咨询劳动部门寻求专业指导。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83497 人
我男朋友半年前离婚了跟我同居了三个月三个月后还在跟前妻同居我借钱给他请问他这个是属于诈骗吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 43860 人
你好请问刑满释放不去当地派出所报到会怎么样
13分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144909 人
孩子在学校操场跑与同学撞上了,导致同学骨折,需要赔偿吗
14分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6721 人
还是在下课期间往前面跑出去在侧方的话有一个小朋友,把我家小孩鼻子撞到鼻骨骨折家鼻中隔贾氏请问一下责任
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5938 人
请问2008年3月20号的什么时候才能满16周岁
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5938 人
别人在抖音上发我污蔑我造谣算犯法吗
25分钟前
王大军律师
近期帮助 1724 人
网购商品漏发
31分钟前
周清智律师
近期帮助 25635 人
请问9~10岁的男孩子摸9~10岁女孩子的屁股
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询