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工作三年,公司提前一个月告诉我不续签合同,赔偿我的经济赔偿吗?
更新时间:2022-04-18 09:28:25
问题描述:
工作三年,公司提前一个月告诉我不续签
合同
,赔偿我的经济赔偿吗?
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-04-18 09:23:54
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如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-04-18 09:25:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
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我的劳动合同还有一个月到期,现在公司提前一个月通知我,不与我续签劳动合同,是否要赔偿我经济补偿金
按劳动合同法的规定,用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失,提前一个月也要赔偿经济损失,只有员工违反劳动合同才不予赔偿。除用人单位维持或者提高劳动
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公司提前一个月通知我不续签合同了,有经济补偿吗?
合同到期,正常情况是有补偿的。
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我不续签合同,请问有经济赔偿吗
此事建议你当面谈,要了解详细情况才好下定论。
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我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同,是否可以申请赔偿
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你好,拖欠的工资给了吗?因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的,工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
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