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公司没有签合同,但是工资照常每个月发放,这样公司有后续的什么责任吗
更新时间:2022-04-18 12:11:01
问题描述:
公司尚未签订
合同
,但工资照常按月发放。公司是否有任何后续责任
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
2022-04-18 12:05:34
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劳动仲裁
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2022-04-18 12:07:43
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若劳动者在试用期内解除劳动合同没造成用人单位损失的,劳动者在试用期的那段时期所做的
劳动报酬是不是就没了
2022-04-18 12:11:01
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