没签劳动合同,辞职老板扣工资怎么办,还如何去处理??

更新时间:2022-04-19 07:02:40
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如果你不签劳动合同辞职,老板怎么能扣工资处理呢??
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    饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-19 07:00:51
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    首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
    2022-04-19 07:01:28
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-04-19 07:02:40
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没签合同,离职后扣工资怎么办?
未签合同辞职后老板扣工资,可以先与老板进行协商。老板不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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入职的时候没有签合同的,跟老板辞职,然后他扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同,又拖欠工资怎么办,辞职了又扣百分之五十工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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老板扣工资,怎么办?
如果扣得少就算了吧,如果扣的多向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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请问没有签劳动合同,扣工资了怎么办?
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