我丈夫被他的表弟叫去上班,没有签合同,现在事情结束了,结果发工资的时候扣了几千元,有什么工具费和公司费用在员工身上合法吗?

更新时间:2022-04-19 08:17:54
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我丈夫被他的表弟叫去上班,没有签合同,现在事情结束了,结果发工资的时候扣了几千元,有什么工具费和公司费用在员工身上合法吗?
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你好,公司组织员工去郊外旅行,当时没有说是个人期,发工资却扣除了两天的工资,合理吗?
法律分析:可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 根据相关法律规定,员工旷工天数可以扣除相应的报酬,但未授权企业扣除其他工资的行为。
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在上班的时候,我跟同事借了钱,老板把我工资扣了,但是我已经离职了
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外
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你好,我的朋友做酒店前台,公司没有签劳动合同。应该发工资的时候没有发工资,说要扣除钱,说这个月的工资
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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你好,在工厂上班,员工请假了,没在厂里吃饭,老板也硬要扣工资,是合理的吗?
你好,这种情形显然是不合理的,用人单位有义务给劳动者提供劳动条件,没有工作提供,是单位劳动合同及劳动法的义务,你有权获得劳动报酬。另外,您还可以以用人单位未提供
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就是之前进厂上班,没签合同,老板一直拖着工资,老板要工资,他还说他还要一点利,我该怎么做?
申请劳动仲裁,要求未签合同的双倍工资和拖欠的工资还有经济补偿金
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
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劳务关系在民法典哪一条
劳务关系纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方自愿达成协议;调解由第三方协助达成协议;仲裁由专业机构裁决,具有法律效力;诉讼是通过法院解决纠纷。
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