公司要我出差,我不去,公司说不去要扣我一半工资,这样合法吗,我改怎么办。

更新时间:2022-04-19 12:13:26
问题描述:
公司要我出差,但我没有去。公司说如果我不去的话,我将从工资中扣除一半。这合法吗?我该怎么办。
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-04-19 12:07:30
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-04-19 12:12:08
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-04-19 12:13:26
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我 我原来的工作现在公司不需要了,要我去其他部门,我说我不去可以领到三倍工资吗?
不可以,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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我突然不去了,我自己不去的之前的工资不给我发,合理吗,我该怎么要回工资
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
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老板让我去上班,我不去他说不给我工资。
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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老板扣了我一半的工资不给我,请问我该怎么办?
私人老板还是公司,你有劳动合同吗,欠了多少钱。私人老板建议尽快向法院起诉。具体可电联咨询。
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我不去上班要扣工资,该怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在私企上班,要扣我一千五的工资,我不同意,现在我怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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