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如果单位不景气，要求待岗或转到其他公司，如果不愿意待岗，如何获得辞职赔偿？
更新时间：2022-04-19 12:42:45
问题描述：
如果单位不景气，要求待岗或转到
其他
公司
，如果不愿意待岗，如何获得
辞职
赔偿？
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动
合同
的违法情形，则没赔偿金
2022-04-19 12:37:18
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-19 12:41:11
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