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现在公司拖延工资!还想恶意找错,变相辞退我!我需要写辞职申请吗?不写辞职信!他会因旷工开除我吗?!如何正常终止与他的劳动合同,获得经济补偿?!
更新时间:2022-12-19 21:16:07
问题描述:
现在公司拖延工资!还想恶意找错,变相辞退我!我需要写辞职申请吗?不写辞职信!他会因旷工开除我吗?!如何正常终止与他的劳动
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公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向
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委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。
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旷工被公司辞退有赔偿吗?
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员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
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可以依法要求全部补偿金
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老板没有跟我签订劳动合同!也没有健康证!被辞退了!不当面结算工资!请问可以申请仲裁吗?
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员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好:可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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