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劳动合同纠纷
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签订两年劳动合同能否单方面与用人公司解除合同？
更新时间：2022-04-19 17:58:09
问题描述：
签订两年劳动
合同
能否单方面与用人公司解除合同？
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劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-04-19 17:53:50
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劳动者可以单方面解除劳动合同，但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同，具体是：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-19 17:56:16
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
。
2022-04-19 17:58:09
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试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
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试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
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