员工前两次签的是固定合同,最后一次是无期限的合同,现在单位要搬址了,员工的赔偿金怎么算。

更新时间:2022-04-19 18:47:40
问题描述:
这名雇员之前两次签订了固定合同,最后一次签订了无限期合同。既然公司要搬家了,如何计算员工的薪酬呢。
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    您好!应当签订无固定期限劳动合同
    2022-04-19 18:42:28
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    如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁
    2022-04-19 18:46:03
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-04-19 18:47:40
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