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公司说有七天的试用期。但是我还没有签劳动合同，明天想辞职，请问我的薪资是正常算吗？

更新时间：2022-04-19 19:04:28
问题描述：
你好，我在7月6日的第一天上班。今天，17号，我实际上工作了八天半。该公司称有7天的试用期。但是我还没有签劳动合同。我想明天辞职。我的薪水正常吗？
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，公司的试用期是一个月，我们刚被公司无缘无故辞职，而且没有和我们签订劳动合同，这种情况有赔偿金吗
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在没有签劳动合同的情况下，在某公司试用期七天没通过，这七天有工资吗？
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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试用期过了，而且还没有签劳动合同，辞职有工资吗？
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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没有给我签劳动合同，现在离职是算在试用期吗，我已经提前三天通知人事部了，不然扣七天工资。这样合法吗
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