你好!我的公司没和签劳动合同,怎么才能得到相应的补偿?

更新时间:2022-04-20 10:13:29
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你好如果我的公司不与我签订劳动合同,我如何获得相应的补偿?
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    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-04-20 10:07:46
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-04-20 10:12:00
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    不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-04-20 10:13:29
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你好!我在公司工作,一年多没有签劳动合同了。退休有补偿吗?怎么补偿?
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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您好!请问没有签劳动合同,现在用人单位辞退员工,这种情况应该怎么赔偿?
签了劳动合同辞退员工如何赔偿: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付
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我在公司四年没有签劳动合同了,怎么退休才能得到补偿呢?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司没和我签劳动合同,怎么赔偿?
你好,没有签劳动合同的双倍工资差额已经过期了。
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没有签和劳动合同!应该怎么补偿?
您好,没有签劳动合同,可以要求支付双倍工资,建议先固定相关证据。
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没签劳动合同,怎么补偿?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
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主管有权解雇员工吗?
您好,申请劳动仲裁
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企业因工作失误扣除企业月薪是否合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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工作一年后才签的劳务合同
如果用人单位逾期不签劳务合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商补签劳动合同;其次,向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付双倍工资;最后,若协商无果
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入职第一个月是否为试用期?
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员?
你好,是公司无故解除劳动合同?可以主张经济赔偿金
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工作一年公司才跟我签劳务合同
除了要求公司支付双倍工资,您还可以与公司协商解决劳动合同问题,并尽快签订正式的书面合同,以确保双方权益得到保障。如果公司拒绝协商或履行法定义务,您可以向劳动监察
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您好,我辞职了,工厂买的工伤保险400元,要扣我的钱,合理吗
工厂扣除工伤保险费用不合法,常见处理方式包括举报、调解、仲裁和诉讼。您可以根据实际情况,选择直接向相关部门举报,或者通过调解快速解决纠纷,必要时也可提起仲裁或诉
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