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你好，律师最初和我签订了劳动合同，说三年，但合同打印了两年，然后人员用黑笔改变了我的合同，现在到期了，公司说我擅自改变合同，不给我经济补偿，这是什么情况
更新时间：2022-04-20 10:38:02
问题描述：
你好，律师最初和我签订了劳动
合同
，说三年，但合同打印了两年，然后人员用黑笔改变了我的合同，现在到期了，公司说我擅自改变合同，不给我经济补偿，这是什么情况
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是： 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金
2022-04-20 10:35:15
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-20 10:36:37
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我的情况是，我现在还没有毕业，我签了三年的合同，我在这里工作了一个月，没有领工资，我的合同是艺能合同
变更工资的情况，建议双方协商解决，若有困难，建议联系律师。
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什么情况可以变更劳动合同
民法典
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合同已经到期,但双方继续履行的情况
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签的是劳动合同。第一次两年，现在合同到期了，并说了合同工没有经济补偿。我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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供用电合同是什么合同
民法典
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合同到期，公司不与我续合同，有经济补偿金吗，有五年。
如果劳动合同期限届满,劳动者与用人单位之间的劳动关系自行终止,用人单位无需支付经济补偿金
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你好，我在公司工作五年了，现在合同到期了，公司不继续合同。你有什么补充品吗？
以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1.双方协商一致续订劳动合同； 2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
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我们公司五险一金，劳动合同两年一次，现在合同期满，公司不继续签字，我能得到什么赔偿，合同期满，有经济
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我和一家公司签了三年合同，合同期满，合同没到期，是否属于违约，是否应当给我经济补偿
你好，应当给予补偿，建议委托律师处理
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签了四次合同，这次合同到期，给了我经济补偿，还是赔偿
应该是经济赔偿金
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合同期满了，又签合同了，通知我被解聘了，说无效合同，我这种情况能得到经济补偿吗？
需要了解合同性质，为什么是无效合同。委托专业律师根据具体情况处理解决。
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公司倒闭员工赔偿标准是怎样的，法律有哪些规定
公司倒闭员工赔偿标准是： 1、补偿标准为每满一年支付一个月工资的标准； 2、6个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
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小孩还没满一岁就被公司解雇了，合法的赔偿标准是什么？
根据《劳动合同法》规定，公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，赔偿标准为以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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公司的五险一金费用由公司承担，现在我必须休产假，这合法吗？
您好，法律规定，五险一金一部份由公司缴纳，一部分由个人缴纳
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领导者在工作区域安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗？
需要结合公司的规章制度来判断
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申请建筑施工资质。怎样追回？
去资质管理单位投诉啊
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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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