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我公司无言无故被老板以不服从安排的理由让我今天别上班。公司没签合同。没买社保。现在我应该怎样维护
更新时间：2022-04-20 10:48:22
问题描述：
你好我的老板告诉我的公司今天不要无故上班。我是去年2月22日开始工作的。公司没有签署
合同
。没有买社会保险。老板现在不付钱。我现在应该如何维护它
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-20 10:42:42
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 10:46:15
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劳动纠纷律师团队
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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