公司应付我从前一个劳工合同终止后的第二个月到9.30号的双倍工资，能不能拿到双倍工资，?
更新时间：2022-04-20 13:51:24
问题描述：
我于2014年10月26日进入公司。我于今年9月30日离开公司，只签了一次劳动
合同。劳动合同在2015年11月之后到达，但在2016年9月30日期间未签署。我在网上了解到，从上一份劳动
合同终止后的第二个月到2016年9月30日，公司应向我支付双倍工资。这方面是否有法律规定？我能得到双倍的薪水吗。非常感谢。
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