签了劳动合同,然后我旷离工作岗位,是否要在劳动局备案

更新时间:2019-03-24 09:29:11
问题描述:
签了劳动合同,然后我旷离工作岗位,是否要在劳动局备案
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1222565 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,现金还是打卡,打卡的话去银行打交易记录,就是证据。
    确实没证据的情况下,可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
    2019-03-24 09:21:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1518744 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2019-03-24 09:22:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1585411 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
    如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
    2019-03-24 09:24:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1973550 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019-03-24 09:29:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后是否可以辞职
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷 29110
签完劳动合同后,我是否离开工作单位,到劳动局备案
单位可以终止你的劳动合同 但需要支付经济补偿 经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司员工签订劳动合同是否一定要去劳动局备案(甘肃)
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签了劳动合同,但合同并没有拿到劳动局备案,我可以随时离职吗
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家企业上班半年了,第二个月签的劳动合同。是否在劳动局备案。或者说是在劳动局已备案了的?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完劳动合同要去劳动局备案吗?
您好,依照法律规定,用人单位与员工签订劳动合同后,需要去劳动监察部门备案,但员工不需要
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同,没有劳动局盖章,是否合理
没有劳动局盖章是很正常的,劳动局也不可能盖章的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期员工出具了产后抑郁症记录(她生完孩子我去看她,她没有抑郁症症状)公司哺乳期可以解雇这些员工吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同法的规定、劳动合同的约定、公司规章制度和薪资制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同首次签订到期是多久
法律分析:劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在劳动合同的违约责任主要是什么?
法律分析:违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任,劳动者违约责任,履行违约责任方式包括,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要和他签订劳动合同,时间是根据他的入职时间还是转正时间?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好,只要学校同意提前给予他们毕业,或者在入伍后到达正常的毕业时间。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10226 人
治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由谁承担
刚刚
刘江律师
近期帮助 2781 人
我在一个小平台上当主播,他们自己的图泄露了出去,在没有证据的情况下,没有签任何的合同或者协议。
1分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7641 人
我刚新换的转向机。用了一个月,忽然失灵给车撞坏了。卖配件的说只给换个转向机车辆造成的损失不管
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44700 人
天津84年发布的见义勇为法规,我83年冬季退役后,可当事人和证明人都在,还能申报吗?
3分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25051 人
你好,我跟我女朋友分手了,之前大额转账的钱能要回来嘛
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72373 人
您好,如果确认怀孕但是联系不上男方知道他的家庭住址以及工作单位能报警让警察陪同进去找人吗
5分钟前
陈泉律师
近期帮助 6690 人
现在有人在吗我现在需要咨询
5分钟前
陈泉律师
近期帮助 6690 人
我工作没满一个月没签劳动合同自离有工资嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询