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劳动合同纠纷
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我找了一份工作、做了一个月。开始说做长期的但是现在不想做了,也没有签合同,店长不让走该怎么办呢
更新时间:2022-04-20 19:22:05
问题描述:
我找到了一份工作,干了一个月。起初,我说我会做很长一段时间,但现在我不想做,而且我还没有签订
合同
。如果商店经理不放我走,我该怎么办
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你好,可以到劳动部门投诉
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和酒店签了47天合同,做了二十一天不想做了,不让辞怎么办,他说辞职不给工资
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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做了一个月了可没有签合同,现在我不想做了,辞职她们又不批,我该怎么办
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
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我在一个工厂做临时工做了9天,然后不想做了,但是他们不让辞工,说要么自离然后没有工资,我该怎么办?
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缓期执行期间是可以享受劳动者的权利的,但需要遵守相应的规定。 根据《刑法》第七十五条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服
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终止劳动合同的具体情况包括:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制度规定,且单位是违法辞退劳动者的,就需要
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