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劳动合同纠纷
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公司给我们签了劳动合同，但是入职两个月了并没有给我们员工一份，这样合同能生效吗
更新时间：2022-04-20 20:16:55
问题描述：
你好我想问一下，公司已经为我们签订了劳动
合同
，但是我们在雇佣两个月后还没有给我们的员工一份副本，这不符合劳动法。合同能生效吗
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2022-04-20 20:10:49
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您好，可以向劳动局投诉
2022-04-20 20:13:42
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-04-20 20:16:55
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入职一个月能签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1075
我们公司一直没给员工签署劳动合同，前几天公司自己拟定了一份劳动合同书，这种合同是有法律效应的么
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
公司变更如何与员工签劳动合同
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签了劳动合同，老板没有给我一份，合同有效吗
你好，合同仍然有效，如有争议可申请劳动仲裁。
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用人单位没有给员工签劳动合同，签了劳务协议，这个合同合法吗
用人单位没有签订劳动合同不合法，根据根据《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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你好，我们公司签了合同，没有给员工劳动合同对吗
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动
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请问和公司只签订了一份劳动合同，员工没有，这种合同是有效的吗
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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工厂跟员工签的合同没有给员工一份，这个合同有效吗
合同具体内容是什么呢？
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入职两个月，没有签劳动合同
你好，可以要求支付一定期间双倍工资
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之前签了一份劳动合同，过了两个月才给我合同。当事人要告能生效么
你好，工作时间不长，建议协商解决。
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我想问一下见习期企业让签劳动合同怎么办
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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根据我的实习协议，我必须提前一个月辞职。我已经签了。提前一周辞职是违约吗？
您好，结合案件具体情况判断
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这合法吗？法律依据是什么？如果是违法的，如何保护员工权益？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问hr在申请工作前承诺不加班，想辞职，能在不到30天的时间内离职吗？
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公司十年不签订固定期合同是否违法？
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公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么，闽侯县属于福州地级市区域?
你好，需要具体分析合同约定
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处理方式包括要求企业立即续签或支付赔偿、向劳动仲裁部门申请仲裁。员工可根据实际情况选择：若希望继续工作，可优先选择续签；若对工作环境或待遇不满，可考虑要求赔偿并
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高噪音车间上班，公司没有体检，没有报备，现在有耳鸣耳聋状况
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