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兼职员工工资扣税标准，未缴五险一金
更新时间：2022-04-21 06:28:40
问题描述：
非全日制职工
工资税
扣除标准，不缴纳
五险一金
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位
银行
账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工
工资
中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首
月工资
为准
2022-04-21 06:25:28
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最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-04-21 06:28:40
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缴纳五险一金工资总额标准
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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五险一金通常是按月缴纳五金一险的，如果补缴可以按年交也是可以的。法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单
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老板欠薪的维权办法：劳动者与老板协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员
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看双方约定；不管双方约定保底数额是多少，正常出勤情况下单位发工资不低于最低工资标准，最低工资标准是不包括五险一金的
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用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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