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公司压半个月工资我想辞职，辞职后能拿到压的那工资吗
更新时间：2022-04-21 13:07:25
问题描述：
公司
要求支付半个月的
工资
。我想
辞职
。辞职后我能拿到工资吗
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劳动者
试用期辞职
是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-04-21 13:02:07
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-21 13:07:03
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-21 13:07:25
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压一个月工资，辞职时能拿到吗
劳动合同纠纷
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工厂压一个月工资干满一个月以后离职不批自离后工资是否能拿到？
你好，建议双方协商，应当支付的
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如
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工作一个月，反现第一个月工资压着 辞职之后能拿到所有工资吗
上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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压工资辞职给吗，压了一个月的工资，我临时辞职，这合法吗
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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今年不能辞职如果辞职的话压的工资就不会发如果我现在提前一个月辞职可以拿回我压的半个月工资吗
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