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可以以单位不买社保为由向单位提出离职并且要求单位赔偿未签劳动合同的工资差额，经济赔偿金，周末加班费么

更新时间：2022-04-21 13:21:02
问题描述：
你能否以该单位不购买社会保险为由要求该单位辞职，并要求该单位赔偿工资差额、经济补偿和周末加班费
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    当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
    2022-04-21 13:15:20
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    如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1、用人单位是否存在主观恶意；2、用人单位是否足额支付了加班工资
    2022-04-21 13:18:41
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    如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-04-21 13:21:02
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