同集团下变更法人,工作地点和岗位都不变,现在要变更劳动合同,这种情况公司要不要支付赔偿?

更新时间:2022-04-21 13:41:05
问题描述:
因业务需要,本公司变更同一集团法人,工作场所和岗位不变。现在我们想变更劳动合同。在这种情况下,公司是否要支付赔偿?
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    公司变更合同是否补偿员工要分具体情况,如果公司不与员工协商变更合同,员工可以要求补偿,也可以解除劳动合同
    2022-04-21 13:35:18
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    你好,变更合同主体,需要协商一致才可以。单方变更,违法。你可以要求赔偿
    2022-04-21 13:38:50
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    用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
    2022-04-21 13:41:05
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你好,现在我的公司名称变更,法定代表人变了,地址不变,可以得到赔偿吗
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两个独立不同法人的公司,关系是家族企业,员工调动需要重新签劳动合同吗?岗位没变更,但是工作地址变更了
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
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公司名称变更,现在子公司独立出来(重新注册的公司法人变更主体变更)公司要我重签劳动合同,可以要求工龄
公司变更法人所需材料: 1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委
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是的,可以拒绝。如公司坚持要求离职,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可以与公司协商调整工作岗位等,以保障孕期权益。
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