上班旷工一天扣三天工资合法吗,旷工三天算自动离职吗

更新时间:2022-04-22 14:48:28
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旷工扣三天工资合法吗?旷工是否算作自动辞职
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    你好: 正常工作期间的工资,单位应当发放,若单位扣押你工资,可以申请劳动仲裁,依法维权
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工三天算自动离职吗
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷 25785
你好,旷工三天自动离职扣九天工资合法么
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
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我提出辞职工厂说按旷工算旷工三天自动离职然后旷工一天扣三天工资工厂这么做对吗合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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旷工一天扣三天工资,旷工三天自动离职吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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旷工三天自动离职 扣九天工资合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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