公司拖延发放工资时间，未缴纳住房公积金，加班未提供相应报酬，可解除劳动关系，并要求公司赔偿么？

更新时间：2022-04-22 17:22:22

问题描述：

如果公司拖欠工资、未缴纳住房公积金、未提供相应的加班报酬，是否可以解除劳动关系并要求公司赔偿？

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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据：《劳动合同法》第三十八条第二项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-04-22 17:17:02

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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

2022-04-22 17:20:46

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2022-04-22 17:22:22

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