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是不是一式两份,国家法定节假日上班也不给加班工资,算不算违反了劳动合同法?
更新时间:2022-04-22 19:50:39
问题描述:
劳动
合同
一式两份吗?我们公司不把它给我是违法的吗?工资标准不详。工资支付没有具体的工资制度。说你想付多少钱完全是口头的。没有写入的系统表。你一个月只有四天的假期。在
国家法
定假日工作,你不给加班工资。平均每天工作时间超过10小时,工资为1200,公司是否违反
劳动合同法
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端午节属于
国家法定节假日
,公司安排
劳动者
在
法定节假日
期间加班的,应当支付
加班费
,否则,属于违法行为
2022-04-22 19:45:19
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用人单位
遇到安排劳动者加班时,应当严格按照
劳动法
及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应
执行法律
对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担
法律责任
2022-04-22 19:47:42
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