你好,我刚休完产假,宝宝才一个月,哺乳期想请假,请问如果请假社保是怎么交的,我要全额交吗?

更新时间:2022-04-22 20:42:48
问题描述:
你好,我刚休完产假。我的孩子只有一个月大。我想在哺乳期请假。如果我请假,我如何支付社会保险费?我必须全额支付吗?
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    根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险
    2022-04-22 20:41:11
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在上海,休完产假可以继续休假吗?如果公司不批准,可以直接辞职吗?
你好。你可以书面形式提前三十天向公司提出辞职,到时候,公司应当为你办理手续。否则,你可以申请劳动仲裁维权
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
我怀孕了,公司说可以让我提前休产假,回家待产,社保一直会给我交,但是现在不给我交了我该怎么办?
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按
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早两个月休产假,现在宝宝才三个月。该上班了。怎么才能继续请假,可以请假多久?
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
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我休产假结束,因无人帮忙照看宝宝,必须要去辞职,但公司要求我补交产假期间个人保险钱,才予以辞职,是这
1,产假已经修完,能否请假要看公司的规章制度。2,保险应当缴纳 。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济 补偿。否则可以向劳
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公司不给休完产假,我产假休完因为身体原因请假,可是公司不给予交社保,是可以的吗?
公司中止缴纳社保,违反了社保法规定,可以向社保局投诉。
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员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
明确表示不能不实习。如果你不实习,要求学生在教师安排的指定岗位上实习是违法的吗
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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