公司老板跑路，拖欠员工工资，劳动关系也无法转出，这个问题怎么解决

更新时间：2022-04-23 14:31:35

问题描述：

如何解决公司老板跑掉、拖欠员工工资、劳动关系无法调出的问题

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1132729 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-04-23 14:24:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助839787 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决

2022-04-23 14:27:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助523162 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2022-04-23 14:31:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如何解决员工工资拖欠问题

如何解决员工工资拖欠问题

你好！老板拖欠员工工资问题，怎么处理，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

相邻权纠纷怎么解决

相邻权纠纷怎么解决

怎么解决诉讼时效问题

怎么解决诉讼时效问题

公司倒闭，老板拖欠员工工资，如何解决

您好可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相邻权纠纷怎么解决

相邻权纠纷怎么解决

劳动纠纷劳动欠薪，想咨询公司拖欠员工工资几个月，公司账上也没钱怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司拖欠工资的问题。怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好！老板拖欠员工工资怎么解决。

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷，单位拖欠员工工资

　　公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面　　公司拖欠员工工资怎么办？　　在用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司拖欠员工工资，这个问题怎么处理

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司拖欠员工工资，怎么解决？

收集证据，申请劳动仲裁。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间离职，学校不发毕业证怎么办？

协商不成的，到教育局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

事业单位丧葬费2024年标准是多少

丧葬费标准因地而异。一般需查询当地最新政策，或咨询社保、人事部门。处理时需注意提供相关证明文件，如死亡证明、亲属关系证明等，确保费用及时发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

酒吧行业归劳动局管啊

法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

雇佣关系是否等同于劳务关系

不等同。劳动关系受劳动法保护，包括社保等权益；雇佣关系则更多依据双方合同约定，权益保护相对灵活。需根据实际情况选择合适的关系类型。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容，结果工资暂停发

作为临时工，要确保自己的权益不受侵害，首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次，保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在发生争议时维护自己的权益。同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我觋在厂里没有效益怎么办？

针对工厂无效益问题，常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况，如协商无果可考虑投诉或起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店每天12个小时工作合理吗？

对奶茶店每天12小时工作的情况，应首先与雇主沟通协商，要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 73996 人

医疗周期是就能休一次吗？？？

刚刚

邹连香律师

近期帮助 27384 人

我在单位工作七年三个月。合同也没有到期。单位想让离职。我应该如何要求赔偿问题

刚刚

九转律所律师

近期帮助 28550 人

刚和酒店签了三个月的合同，并因按月租金的100%向甲方支付违约金）我现在应该怎么办

刚刚

周清智律师

近期帮助 24595 人

失信被执行人新办银行卡会被法院立即冻结吗？

刚刚

谢奎和律师

近期帮助 19564 人

外包项目，去了之后是开发管理岗，公司提出降薪，公司通知离职，这种情况可以申请赔偿吗

13秒前

左杰律师

近期帮助 8143 人

我的案件结果怎么查询？

17秒前

肖成飞律师

近期帮助 636 人

然后在回家的途中发生了交通意外，肇事者已赔付。然后他以个人名义申请了工伤认定，工伤表示无法认可

38秒前

吕柳玲律师

近期帮助 13235 人

公司4年没签劳动合同，也没缴纳社保能直接仲裁吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟