请问，合同到期，公司要求我离职，离职补偿也谈好了，但让我写书面材料写申请主动离职，这样合适吗

更新时间：2022-04-23 17:28:47

问题描述：

劳驾，当合同到期时，公司要求我离职，辞职补偿也已经讨论过了，但让我写书面材料，申请自愿辞职。这样合适吗

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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系

2022-04-23 17:24:00

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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-23 17:25:33

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-04-23 17:28:47

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