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劳动合同纠纷
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公司搬到别的省,员工不去。公司要赔钱给员工吗?
更新时间:2022-04-23 19:11:13
问题描述:
公司
搬到了另一个省,员工们没有去。公司应该给员工赔钱吗?
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动
合同
继续履行。原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-04-23 19:04:34
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您好,从哪里搬迁去哪里呢
2022-04-23 19:08:35
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-23 19:11:13
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司搬厂,员工不去,有赔偿吗
如果是跨市搬迁,不去有经济补偿金。
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受委托人可以是其他公司的员工吗
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我们公司搬到别的市,如果员工不去,是否有补偿。
你好,建议协商处理
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公司要搬迁,我不去公司应该赔给员工多少钱?
您好,根据工作年限赔偿。
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如果你没有提前30天提出离职,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,直接走人属于违法行为。这可能会给用人单位造成直接经济损失,你需要承担相应的赔偿责任
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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在编教师要辞职,校长不批,要怎么办
教师辞职校长不批,可提前30日书面通知或协商解除。选择提前通知可确保法定辞职权,协商解除则可能更快达成一致,但需放弃经济补偿。
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未满十八岁去送外卖,租了电车,还没开始送外卖可以退车并离职吗
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