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工资3500规定月休四天，上个月多休一天，请问工资怎么算，因为是私人美容院，工资算法没有明确规定
更新时间：2022-04-24 00:01:38
问题描述：
工资
规定每月休息四天，上个月再休息一天。你怎么计算薪水？由于这是一家私人美容院，薪酬算法没有明确规定
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加班工资规定和计算：《
劳动法
》第四十四条，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-04-23 23:56:02
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假期
加班
工资：1、劳动
合同
有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等
2022-04-23 23:58:32
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-04-24 00:01:38
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