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公司裁员，1的工资，然后公司就给女工放假，我们签的都是固定合同，我想问公司这样给放假合法吗
更新时间：2022-04-24 08:24:04
问题描述：
你好，律师，公司解雇了员工，不知道他们是谁。他们要求自己报名并支付n 1的薪水。因此，没有人报告。然后公司给女员工放假，让男员工上班。我们签订了固定的
合同
。我想问公司给这样的假期是否合法
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2022-04-24 08:20:17
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2022-04-24 08:22:05
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-24 08:24:04
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