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劳动合同纠纷
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工厂不给员工签劳动合同算不算违法
更新时间：2022-04-24 19:24:24
问题描述：
工厂不为员工签订劳动
合同
是违法的吗
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用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-04-24 19:19:59
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-04-24 19:22:53
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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工厂不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
6075
用人单位不签劳动合同算不算违法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
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公司不和员工签劳动合同违法吗
你好，用人单位应在一个月内签定劳动合同。
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签劳动合同违约金怎么算
民法典
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公司不给签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；
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私人企业不签劳动合同违法吗
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
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公司不跟员工签劳动合同是犯法的对吗
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
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工厂里没有跟员工签劳动合同算不然违法
您好，您可以向厂里追要补偿
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公司不给员工合同算不算违法
您好，可以向劳动监察大队进行投诉。
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老板不给我们签劳动合同算不算违法行为
你好，是违法的，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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找工作的时候，这是违法的
将对方号码拉黑，或更换号码
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我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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周六周日不允许休息，如果休息扣三天工资这合理吗？
搜集相关资料去劳动监察大队投诉
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但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间？
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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三方协议违约金和劳动合同违约金是多少
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定
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公司说不满45天，扣一半工资，合法吗
你好，不合法，建议保留相关的证据，向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
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提前三天申请离职包含申请当天吗
提前三天申请离职包含申请当天。具体操作上，劳动者应书面提交离职申请，并注明申请日期和离职日期。离职日期应为申请日期后的第三天。若劳动合同或公司有特殊规定，需按照
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我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
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