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公司没有签劳动合同，公司得知怀孕以后想让我辞职，我有什么办法可以保护自己的利益？
更新时间：2022-04-24 22:01:04
问题描述：
公司没有签订劳动
合同
。公司要我在得知我怀孕后辞职。我能做些什么来保护我的利益？
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-24 21:54:28
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-04-24 21:58:29
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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单位没和我签劳动合同，我有什么办法维护自己的利益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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