首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作了11个月,公司没有买过保险。我没有在劳动合同上签字。现在上司什么什么也没做应该怎样保护自己的权益?
更新时间:2021-03-28 17:12:49
问题描述:
我在
公司
工作了11个月,公司没有买过
保险
。我没有在
劳动合同
上签字。现在上司什么什么也没做应该怎样保护自己的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
309524
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据规定,如用人单位不支付未签
合同
的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的
经济补偿金
。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-28 17:02:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
899048
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照目前司法实践,你需要提前一个月
通知
单位给你补交
社保
,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿
金 。
2021-03-28 17:07:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
687099
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2021-03-28 17:12:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系没有书面合同受不受法律保护?
劳动合同纠纷
1303
我是没有于公司签劳动合同,我该怎么去维护自己的权益,同时我还需要收纳什么信息吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司法人代表有什么权利
法人代表
所有者权益变动表是什么
所有者权益变动表
我在公司工作了5年,但是公司没有给我社会保险,也没有签订劳动合同。 现在公司开除我。 我应该怎样保护
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我已经在用人单位工作11个月了,还没有和我签订劳动合同。现在我想被解雇。我有什么方法来保护自己的权益
违法的辞退主要表现为三大类情形: 1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确; 3、辞退员工操作程序不合法。 上述三种违法的辞退,往往会给
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司全部收走了我手里现在没有劳动合同,也没有向我细说主要是因为什么原因,请问这种情况我应该怎样维护我
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我该怎么来保护自己的权益!公司都未与我签订劳动合同,除了工资以外其他社保什么的都没有。
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班10个月了,没有保险没有合同,没有加班费,我不干了,我该怎么维护我自己的合法权益
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求单位补交社保、支付自用工之月次月起每月2倍的工资以及根据加班时间应当支付的加班费。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同也没社保。怎样保护我的权益?
可以委托律师诉讼
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司14个月没有签合同也无保险,现在我要离开了,我怎么保护自己的权益
申请仲裁,要求双倍工资和经济补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,提前七天辞职可以直接离开吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日高中不放假合法吗?
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下进公司试用期要签合同吗?
进公司试用期要签合同,如果在试用期超过一个月没有签订劳动合同的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同主体变更协议书的格式是如何的
法律分析:合同变更协议怎么写:甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:合同变更协议的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇补偿金的工龄是否计算为试用期?
你好!试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,需支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
18秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1956 人
我想问下这都快放暑假了,退学学费退吗幼儿园
32秒前
张强律师
近期帮助 25095 人
你好,我想咨询一下,可以方便电话吗?
1分钟前
高云龙律师
近期帮助 23245 人
在宁波农村宅基地被外地人过户了,能追回吗?有时效期吗?
3分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2630 人
妻子见赌如命,把家里输的一地鸡毛,外债累累并丢弃五岁孩子离家出走用什么办法让她承担一切
3分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40101 人
把钱给我骗走了,我只有转账单号
20分钟前
张强律师
近期帮助 25095 人
请问蒋四清律师的电话号码是多少?
24分钟前
周婷律师
近期帮助 6691 人
在哪民事诉讼
25分钟前
刘婉律师
近期帮助 85 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服,买了三件衣服就付了两件
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询