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在公司呆了三个月没签劳动合同，公司说离职提前二十天交离职报告才能拿到当月工资。在没有提前提出辞职没有劳动合同的情况下能拿到工资吗？
更新时间：2022-04-25 09:46:03
问题描述：
在公司呆了三个月没有签订劳动
合同
后，公司表示只有提前20天提交辞职报告才能获得当月工资。我能在不提前辞职和不签订劳动合同的情况下拿到工资吗？
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-04-25 09:43:34
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-25 09:44:22
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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