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公司定制工作服，不与我们讨论，直接从工资中扣除费用，也不让我们辞职，压力工资，劳动合同签订不买保险，违法吗？
更新时间：2022-04-25 12:33:54
问题描述：
公司定制工作服，不与我们讨论，直接从工资中扣除费用，也不让我们辞职，压力工资，劳动
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签订不买保险，违法吗？
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-04-25 12:27:52
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可以去
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2022-04-25 12:32:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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