我公司认为员工在工作中犯了许多低级错误,不能满足各合作部门的需要,专业能力不合格,不合作,公司计划调整为助理,他不接受,如何处理

更新时间:2022-04-25 17:37:58
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公司认为员工在工作中犯了许多低级错误,不能满足各合作部门的需要,专业能力不合格,不合作,公司计划调整为助理,他不接受,如何处理
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    根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同
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