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劳动合同纠纷
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合同马上期满,提出辞职,单位却以特殊岗位必须服务三年为由,不让我辞职,并且要赔偿。这是需要赔偿的吗?
更新时间:2022-04-25 19:12:52
问题描述:
我和一家企业签订了一年的
合同
。合同立即到期,并提出辞职。但单位拒绝让我辞职,理由是我要在一个特殊岗位上工作三年,还要支付赔偿。这是否需要赔偿?
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-04-25 19:09:26
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-04-25 19:11:26
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-25 19:12:52
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