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在私企上班两年半，老板无故开除，没有签订劳动合同，可以要求经历赔偿么，或者申请劳动仲裁
更新时间：2022-04-25 19:58:58
问题描述：
你好，我在一家私营企业工作了两年半。我的老板无缘无故解雇了我。我没有签劳动
合同
。我可以要求赔偿还是申请
劳动仲裁
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-04-25 19:53:39
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-25 19:56:46
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根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-04-25 19:58:58
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解除劳动合同
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