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我在私企工作,工作四年一直没给上公积金,而且没有任何福利待遇,我可以去劳动仲裁告公司吗
更新时间:2022-04-26 08:03:07
问题描述:
你好,打扰一下,我在一家私营企业工作,在商场卖珠宝。我已经四年没有公积金了,也没有任何福利。我能去
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是否签订劳动
合同
?如果没签订劳动合同,你可以请求双倍工资,经济补偿金,补缴社会保险
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劳动合同纠纷
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我原来在单位干了七年,一直没交社保也没签合同,己经离职三年了,可以劳动仲裁去找吗
没有劳动合同,只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系,就可以申请劳动仲裁。 可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需
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名誉权可以劳动仲裁吗
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一、公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付 1、公司没有交社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金。如
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我在公司上班九年,还在公司一直干,公司也没给我办过退休,公司没给我交社保,还可以审请劳动仲裁赔偿吗?
据您所述,如您未到退休年龄的,用人单位未给您缴纳社保的,您向社保局投诉举报,要求补缴社保
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我工作的单位没有签订劳动合同,我工作了半年了,也没有上保险,请问这样我可以去仲裁告他们嘛
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我在这家私企公司工作了多年。公司也没有签订劳动合同,我想去找劳动仲裁可以么?
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离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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