16年12月签订劳动合同后发现怀孕,2月开始缴纳五险.怀孕7个月满28周的情况下,这2个半月工资应该怎样发放?

更新时间:2022-04-26 13:31:13
问题描述:
2016年12月签订劳动合同后,我发现自己怀孕了,并于2月开始支付五项保险。怀孕7个月零28周后,我可以申请两个半月的产前假吗?如果是这样,两个半月的工资应该如何支付?这五种保险由谁承担?
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