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公司没给我交社保，因劳动纠纷，己经离职半年了，可以提出仲裁吗？
更新时间：2022-04-26 13:31:13
问题描述：
公司没有给我社会保险。由于劳资纠纷，我已经离职半年了。我可以申请
仲裁
吗？
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员工入职三个月没有签
合同
可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
2022-04-26 13:24:49
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-26 13:27:47
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劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-04-26 13:31:13
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公司没有给我交社保，可以仲裁吗
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我原来在单位干了七年，一直没交社保也没签合同，己经离职三年了，可以劳动仲裁去找吗
没有劳动合同，只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系，就可以申请劳动仲裁。 可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需
全部4个答案 >
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辞职后可否进行劳动纠纷仲裁
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公司合伙人，要交社保吗
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公司未交社保签劳动合同了吗？您是什么时候离职的
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你好，公司未交社保，可以申请劳动仲裁嘛？
公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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