试用期协议规定未满整月实习离职的，我实习不满一个月被公司辞退，能获得报酬不？

更新时间：2022-04-27 06:44:41

问题描述：

试用期协议规定，实习期不足一个月的员工离开公司将无法获得工资，需要向公司支付培训费。如果我实习不到一个月就被公司解雇了，我能拿到工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助663036 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

2022-04-27 06:41:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1904962 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资

2022-04-27 06:42:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1304665 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-04-27 06:44:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期未满就被辞退能获得补偿吗

试用期未满就被辞退能获得补偿吗

用人单位想辞退未满试用期离职

你好，协商不成，可以申劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习生离职要实习证明吗！

实习生离职要实习证明吗！

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

我是实习生，跟公司没有签订实习协议之类的，上班未满一个月，被辞退会有工资吗资吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以 21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未满一个月辞职工资怎么结算

试用期未满一个月辞职工资怎么结算

试用期不满一个月被辞退，，而且没有签订劳动合同，工资怎么结算

试用期不满一个月工资怎么结算 1、试用期不满一个月工资的结算方法如下：（1）试用期不满一个月的，具体的工资计算一般是按实际出勤天数计算，用人单位支付劳动者的工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同试用期上班未满一个月被无理由辞退，工资怎么算？被无理由辞退可以要求赔偿吗？

如果未签订劳动合同的员工在试用期被解雇，且单位用工之超过一个月的，可以要求用人单位支付最多不超过十一个月的双倍工资；属于非过失性辞退，可以要求用人单位支付经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满一个月没有签订劳动合同，被辞退能要求双倍工资吗

工作未满一个月没有签订劳动合同，没有双倍工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不满一个月被辞退，可以要求公司补偿

可以，希望我的回答能帮助到你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

入职不满一个月，过了试用期签订了劳动合同被公司辞退有补偿吗？

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期员工辞退赔偿，未签订劳动合同试用期上班未满一个月被无理由辞退，工资怎么算？被无理由辞退可以要求

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条　劳动者在试

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施

旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；连续旷工达一定天数，可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动合同法》第九条　用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明，与辞职报告、辞职信是不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保留协商证据，避免后续纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我想咨询一下，我报了一个减肥训练营，然后中途的时候想退营，不退款怎么办？

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我的账户余额今天被冻结了

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12896 人

我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗

42分钟前

董帅强律师

近期帮助 293 人

工作一年，没签合同，被无顾辞了

今天 01:33

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

今天 01:10

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

今天 00:24

李晓航律师

近期帮助 168620 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

今天 00:18

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟