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试用期协议规定未满整月实习离职的,我实习不满一个月被公司辞退,能获得报酬不?
更新时间:2022-04-27 06:44:41
问题描述:
试用期
协议规定,
实习期
不足一个月的员工离开公司将无法获得
工资
,需要向公司支付培训费。如果我实习不到一个月就被公司解雇了,我能拿到工资吗?
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劳动者
试用期辞职
是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-04-27 06:41:47
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如
公司
没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签
合同
属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-27 06:42:16
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试用期不提前三天
辞职
可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-04-27 06:44:41
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